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关于工作中人际关系的几点问题需求帮助今晚马

发布时间 2020-01-28

  08年7月1日毕业于一所还算可以的大学,只是专业与我所在的公司不对口。进入这家公司来我在第一个部门呆了几个月接着又在第二个部门呆了几个月接着又到现在这个部门呆了将近一年,就是...

  08年7月1日毕业于一所还算可以的大学,只是专业与我所在的公司不对口。进入这家公司来我在第一个部门呆了几个月接着又在第二个部门呆了几个月接着又到现在这个部门呆了将近一年,就是由于之前没有人像我这样能各部门学习,闲言碎语很多。到了第三个部门,之前几个办公室还算顺利,到了最后现在这个办公室还有两个和我差不多进公司,如果按这间办公室来算,他们比我早一到两年,但是他们看到我的到来非常排斥。甚至生怕我做他们的工作,如果办公室主任把谁手上的工作拉过来叫我做他们就特别排斥,甚至两个人合起伙来对付我。他们联手背后给主任送礼之类,但主任还算英明,在工作上还是对我们一视同仁。我其实并不可能呆在这间办公室工作许久,与他们争夺什么领导岗位。有时候做完工作他们在背后故意诋毁。而且我在这个部门很久,关系一直没有放过来,总是以实习生的身份在这里,经理也挺不爽,但又是公司人力资源部的意思,他想把我直接派到农村的基层单位学习。我工作真的是很卖力,许多工作也都得到主任的认可与其它办公室主任的认可。我现在还真的不知道如何应对他们。

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  展开全部1、按您现在的表述,我觉得还是不错的,也很看好,有上升和发展的空间。

  2、别太在意个别人的小家子气,让谁做领导那不是他们说的、也不是某个人说的,甚至您将来是不是在这个分部工作也不是您能完全把握的,这里面有很多原因和变数,不能静态的看问题。

  3、继续发扬您努力工作的劲头,踏实进取,虚心学习,最主要是把岗位当成自己历练的过程,积累各方面经验,一旦您评估这个环境不能再工作下去了,您也是胸有成竹的坦然面对,并快速的找到适合自己的岗位。

  4、也不能过分忍让,使自己太过委屈、郁闷,可以适当的时候,挑他们明显的过错和上级领导进行沟通汇报,今晚马报开奖结果,起码让领导了解情况,要是领导也一个样子,我想您应该反思一下自己是否做得不好,如果自己没问题,那您就该另谋高就了。

  忍耐,不要跟他们一般见识;既然不能改变他们,就改变一下自己看问题的角度,他们这样说明他们没有气度,就随他们去吧,不要在意,做自己该做的,做好自己就行了。


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